Laurent Vallée, à propos

« Jusqu’où mes collaborateur me suivraient s’il n’étaient pas mes salariés ? »

Dans une autre vie, j’ai été manager…

En 35 années d’expérience, 15 ans dans l’opérationnel et depuis une vingtaine d’années comme formateur.

Avec, à chaque fois, la responsabilité de conduire des équipes et d’obtenir des résultats !

Comme vous j’ai dû faire face aux pressions qui pèsent sur les épaules du manager, avec entre autre :

• La désagréable impression d’être pris « en tenaille » entre les attentes de la direction et celles de mes équipes,
• Faire preuve de bienveillance mais en même temps obtenir des résultats
•Savoir déléguer et ne plus faire à la place
• et aussi la gestion des personnalités difficiles,
• Et j’en passe…

Ces situations vous sont-elles familières ?

Vous trouverez sur ce site des réponses concrètes à ces questions :

• Comment développer votre leadership et savoir mobiliser vos troupes ?
• Comment créer du lien et de la cohésion au sein de vos équipes ? Sans diluer votre autorité ou votre crédibilité.
• Comment vous améliorer dans la gestion de vos collaborateurs ? En sachant toujours dans quelle direction aller, en étant toujours inspirant…
• Et aussi comment recruter « le bon » collaborateur aussi bien en interne qu’en externe ? Sans l’angoisse de vous tromper !
• Ou encore comment gérer les conflits, les personnalités difficiles ?

Je peux vous accompagner par le biais de la formation grâce à :

• des techniques concrètes,
• des exercices pratiques,
• des mises en situation,
• des outils et des méthodes,

Bref ! Tout un ensemble de principes faciles à appliquer que vous pourrez utiliser immédiatement.

Nous souhaitons concourir à ce que vous puissiez devenir le manager que vous êtes capable d’être.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour un premier contact.

Au plaisir d’échanger avec vous.

Laurent Vallée

Mon parcours

Crédit Agricole

Ingénieur IT

Caisse d’Épargne

Coordinateur de projets transverses

Objectif Transition

Directeur Général et Associé