Adage bien connu des ressources humaines ….. En effet, beaucoup de salariés sont aujourd’hui la cible d’une catégorie de managers nocifs, les micromanagers. Ces responsables, qui en voulant contrôler tous les faits et gestes de leurs collaborateurs empêchent leur...

Être un manager #bienveillant… c’est quand tout va bien !Mais avec le télétravail et le covid, comment fait-on pour équilibrer management et bienveillance ? C'est là que le manager, homme-orchestre doit trouver le bon équilibre. ➡️ Être exigeant dans la construction...

Vous aussi, vous l’avez sans doute dans votre équipe, ce râleur invétéré, dont la mauvaise humeur pollue l’atmosphère dès le matin, qui prévient avant de dire bonjour qu’il n’a « vraiment pas le temps » et qu’en plus, aujourd’hui, il n’est « pas d’humeur » … Le...