On ne quitte pas son entreprise, mais son manager !

On ne quitte pas son entreprise, mais son manager !

Adage bien connu des ressources humaines ….. En effet, beaucoup de salariés sont aujourd’hui la cible d’une catégorie de managers nocifs, les micromanagers. Ces responsables, qui en voulant contrôler tous les faits et gestes de leurs collaborateurs empêchent leur...
Être un manager bienveillant… c’est quand tout va bien !

Être un manager bienveillant… c’est quand tout va bien !

Être un manager #bienveillant… c’est quand tout va bien !Mais avec le télétravail et le covid, comment fait-on pour équilibrer management et bienveillance ? C’est là que le manager, homme-orchestre doit trouver le bon équilibre. ➡️ Être exigeant dans la...
« J’en ai marre, il râle tout le temps… »

« J’en ai marre, il râle tout le temps… »

Vous aussi, vous l’avez sans doute dans votre équipe, ce râleur invétéré, dont la mauvaise humeur pollue l’atmosphère dès le matin, qui prévient avant de dire bonjour qu’il n’a « vraiment pas le temps » et qu’en plus, aujourd’hui, il n’est « pas d’humeur » … Le...
Mais on a toujours fait comme ça !

Mais on a toujours fait comme ça !

Cette façon de se justifier en cas d’échec fait écho à l’expression, on ne change pas une équipe qui gagne ! C’est avec ce genre de vérités qu’on fabrique une équipe qui perd. Les exemples abondent d’anciens vainqueurs battus malgré leur certitude d’être au mieux de...