MANAGER LES FONDAMENTAUX
Comment se positionner en manager ?
PROCHAINES SESSIONS
PUBLIC
Toute personne en situation de vente ou prenant ses fonctions de commercial(e), quelque soit le type d’organisation (entreprise, collectivité, association ou établissement public)
PARTICIPANTS
6 maximum
• Se positionner en manager
• Motiver, fédérer, recadrer
• Savoir déléguer
• Transmettre ses connaissances et ses savoirs faire
• Les enjeux du management
• Les ressorts de la motivation
• Repérer les causes de démotivation
• Comment féliciter
• Comment réprimander
• Faire adhérer à un projet
• Comprendre les clés de la gestion du temps
• Définir les fonctions et les tâches à déléguer
• Déléguer et suivre la délégation
• Gérer les compétences et la performance
• Transmettre ses savoir faire
Manager les fondamentaux
Leadership développer ses qualités
Formation « Coacher son équipe »
Déléguer pour se centrer sur ses missions
Actualité Objectif transition
Articles Blog Management
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Quelques chiffres…
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Collaborateurs formés par an
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Personnes formées
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