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OBJECTIFS

• Se positionner en manager

• Motiver, fédérer, recadrer

• Savoir déléguer

• Transmettre ses connaissances et ses savoirs faire

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7 + 14 =

Formation Leadership développer ses qualités

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• Se positionner en leader

• Donner l’envie de se dépasser

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• Se positionner en coach

• Changer le comportement des collaborateurs

• Transmettre ses connaissances et ses savoirs faire 

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Formation déléguer pour se centrer sur ses missions

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• Déceler ses propres freins à la délégation 

• Les avantages de la délégation

• Comment bien déléguer

 

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6 + 7 =

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